Administrateur Support SharePoint (H/F) (3 vues)

Pontoise
18 février 2019
Lynx RH Val d'Oise, cabinet de recrutement en CDI, CDD, Inteteacute;rim, recherche pour l'un de ses clients, societeacute;teteacute; de services informatiques etagrave; taille humaine, un Administrateur Support SharePoint (H/F), baseteacute; proche de Noyon (60).

Aujourd'hui, Lynx RH Val d'Oise est fier d'accompagner cette entreprise en forte croissance, dans son recrutement d'un Administrateur Support SharePoint (H/F), afin de reteacute;pondre etagrave; leur forte croissance.

L'objectif du poste est d'inteteacute;grer directement l'eteacute;quipe technique afin de participer etagrave; la reteacute;alisation des prestations de haut niveau proposeteacute;es etagrave; leurs clients (TPE / PME / Grands comptes) situeteacute;s en Picardie et Ile de France.

Vos talents seront solliciteteacute;s entre autre sur les tetacirc;ches suivantes :

- Gestion d'incidents : traitement etagrave; distance et suivi des incidents de niveau 1 et 2.
- Evolution et MCO : capitalisation des connaissances, apporter votre expertise SharePoint et proposer des solutions, concevoir et impleteacute;menter ces solutions.
- Assistanat des eteacute;quipes de deteacute;veloppement : accompagner les eteacute;quipes de deteacute;veloppement pour faire eteacute;voluer l'environnement existant.

Description du profil :

De formation Bac 2 etagrave; Bac 5, en informatique. Vous beteacute;neteacute;ficiez d'une expeteacute;rience confirmeteacute;e en tant qu'administrateur SharePoint.

Vous maitrisez l'environnement SharePoint (vie, parameteacute;trage, eteacute;volution).
Vous posseteacute;dez des connaissances en .Net, JS, et sur l'ensemble des technologies web (HTML, CSS, JS, JSON, XML, etc.).

Votre deteacute;brouillardise, votre curiositeteacute;, votre capaciteteacute; d'adaptation ainsi que votre relationnel sont reconnus par vos clients et employeurs.

Possibiliteteacute; de teteacute;leteacute;travail, environnement etagrave; taille humaine avec de reteacute;elles perspectives d'eteacute;volution et d'implication.

Nous parlons de vous ? vous vous sentez pretecirc;t etagrave; donner un nouvel eteacute;lan etagrave; votre carrietegrave;re ?
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