Alternant – Charge d’Etudes SIRH H/F (15 vues)

Paris 8e - 75
5 juillet 2019

DESCRIPTION DU POSTE

Avec 27 milliards de cotisations, AG2R LA MONDIALE est le premier acteur de la retraite complémentaire et le 2e assureur de personnes (hors groupes bancaires), avec des positions de premier plan sur tous ses métiers. Nous offrons à l'ensemble de nos clients

- particuliers, retraités, salariés, professionnels, dirigeants d'entreprise et leurs familles

- une gamme complète de produits et services d'assurance de la personne (prévoyance, santé, épargne, retraite). Par notre présence dans toutes les grandes métropoles, notre maillage commercial et notre gouvernance régionale, nous garantissons aussi à nos assurés une vraie proximité, sur l'ensemble des territoires. Nous cultivons un modèle de protection sociale unique, qui conjugue étroitement rentabilité et solidarité, performance et engagement social. Contribuer aux projets SIRH, assurer une maintenance de 1e niveau du SIRH actuel, proposer et mettre en oeuvre des axes de simplification et de fiabilisation.
- Répondre aux demandes d'assistance des utilisateurs SIRH :
analyse et réponse aux sollicitations des utilisateurs, gestion des incidents, suivi des corrections, etc. . Contribuer à l'optimisation des processus et outils RH, notamment TALENTSOFT, NEOCASE et HR ACCESS
- Participer aux ateliers de conception.
- Participer à la rédaction des expressions de besoin.
- Paramétrer les fonctionnalités demandées par les opérationnels RH.
- Réaliser, organiser, des tests (recette).
- Organiser et animer la conduite du changement :. Organiser et animer des formations pour accompagner les utilisateurs dans la prise en main des nouvelles fonctionnalités Rédiger des guides utilisateurs et supports de communication
- Réaliser et mesurer la satisfaction des utilisateurs sur les outils actuellement en place (qualitatif et quantitatif), construire un plan d'action associé.
- Fiabiliser et nettoyer les données RH dans le but d'améliorer leur exploitation opérationnelle.
- Découvrir et participer à la mise en place d'outils innovants :
chatbot RH, algorithme de détections d'anomalies.
- Participer à des événements SIRH.

PROFIL DU CANDIDAT
Etudiant en IAE ou école de commerce avec une spécialité SIRH ou RH, Master 1 ou 2 Appétence pour les systèmes d'information Capacité d'adaptation, Curiosité, Organisation, Autonomie, Bon relationnel Maîtrise d'Excel