Chargé de Projet Transformation H/F (20 vues)

Aubervilliers - 93
19 juin 2019

DESCRIPTION DU POSTE

Depuis 2015, nous accélérons la transformation du Groupe à travers notre projet Radiall 2025. Sur l'ensemble de nos territoires, nous explorons l'innovation sous toutes ses coutures :
innovation managériale, animation de communautés du changement, expériences immersives, etc. Dans quelques mois, nous lancerons notre accélérateur interne :
un dispositif qui a pour vocation de faciliter le partage d'idées de nos collaborateurs, d'accompagner les premiers pas de nos “porteurs de projets internes”, tout en insufflant de nouvelles manières de travailler. Par ses différentes actions, le/la chargé(e) de projet transformation, en alternance, accompagne le déploiement de ce dispositif, de sa conception à son lancement auprès de l'ensemble des collaborateurs du Groupe. > Accompagner la conception de l'accélérateur :
- Conception de l'offre de services de l'accélérateur (plateforme d'idéation, processus d'incubation, etc.).
- Identification des OKR (objectives and key results) en lien avec la raison d'être de Radiall.
- Coordination des sites pilotes sur ce dispositif. > Accompagner le lancement de notre accélérateur auprès de nos équipes :
- Conception de l'identité graphique de l'accélérateur et de ses supports de communication.
- Définition du plan de lancement auprès de cibles spécifiques internes (directions d'établissement, managers, etc.). > Accompagner la conception et la création des modules de formation :
- Conception des modules de formation (identification des contenus, conception des supports, plan de déploiement).
- Formation des équipes concernées par le dispositif à de nouvelles pratiques (Design Thinking, Lean Start Up, technique du pitch...). > Animer notre communauté d'acteurs du changement :
- Animation de la communauté des ambassadeurs Radiall 2025 à travers le partage de bonnes pratiques et de nouveaux concepts.
- Identification des relais dans les sites et des profils pouvant rejoindre notre démarche de transformation.

PROFIL DU CANDIDAT
Contrat d'une durée de 1 ou 2 ans Bac
4/ 5 en innovation / transformation ou conduite du changement, vous êtes familier des méthodes de créativité (CK, VPD, Design Thinking, Lean Start Up) et êtes soucieux de positionner votre utilisateur au coeur de vos démarches d'innovation. Anglais courant (écrit/oral) Les enjeux de transformation des organisations nourrissent votre curiosité. Vous savez capter votre audience par vos mots votre enthousiasme, et vous connaissez les leviers pour engager une communauté. Vous aimez travailler en équipe, auprès de collaborateurs de différents horizons. Ouvert(e) au changement, vous êtes force de proposition.