Chef de projet performance (H/F) (26 vues)

Strasbourg
15 avril 2019
Vous recherchez à participer collectivement et activement à la transformation du monde de demain ? Nous recherchons justement un Chef de projet performance (H/F) pour renforcer nos talents sur Strasbourg (67).

Au sein de la Direction des Opérations du Territoire Nord Est , vous aurez deux missions principales :
* L'appui aux exploitants lors des démarrages de contrat : vous assurerez la mise en place, l'amélioration et le pilotage de la performance du processus de prise en charge des contrats des Agences d'exploitation. Vous serez en particulier garant en co-responsabilité avec les équipes Agence de l'efficacité de l'interface entre les équipes opérationnelles et le service commercial pour la bonne application des contrats vendus. Les organisations déployées se verront pérennes afin de permettre à la fois de répondre aux attentes de nos clients, d'optimiser la performance énergétique et la rentabilité des affaires.

* Assurer, au sein des agences de la plaque Nord Est (5 agences), le déploiement de la Politique industrielle et l'amélioration / animation des processus concernant les thématiques réglementaires et des normes relatives : vous serez le garant, le relais et force de proposition sur les aspects méthodes auprès des Agences.

Description du profil :

Profil recherché

De formation BAC 5 Ingénieur Généraliste avec une spécialité en efficacité énergétique, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 à 3 ans sur des missions de mise en place d'outils et méthodes d'exploitation dans le domaine de la maintenance. Vous disposez de bonnes connaissances des normes 9001, 14001 et certification 50001. Rompu(e) à l'exigence du terrain, vous savez mener plusieurs projets de front.

Enfin, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à créer du lien et à faire adhérer à de nouvelles méthodes et de nouveaux outils.

Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence.

ENGIE Cofely favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des actions concrètes reconnues par l'obtention du Label Diversité : développement de la mixité femmes-hommes dans nos métiers, capitalisation sur les compétences de toutes les générations, amélioration des conditions d'intégration et de maintien dans l'emploi des salarié-e-s en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est résolument engagé dans la transition énergétique et expert dans 3 métiers : l'électricité, le gaz naturel et les services à l'énergie. ENGIE compte 155 000 collaborateurs dans 70 pays pour un chiffre d'affaires en 2017 de 65 milliards d'euros.
ENGIE Cofely, filiale d'ENGIE et leader de la transition énergétique en France, propose aux entreprises et aux collectivités des solutions pour mieux utiliser les énergies et réduire leur impact environnemental. ENGIE Cofely emploie 12 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 2,7 milliards d'euros en 2017. www.engie-cofely.fr.

Entreprise :

L'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, GDF SUEZ est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. En inscrivant la croissance responsable au coeur de ses métiers (énergie, services à l'énergie et environnement), le Groupe se donne pour mission de relever les grands défis : répondre aux besoins en énergie, assurer la sécurité d'approvisionnement, lutter contre les changements climatiques et optimiser l'utilisation des ressources.