Digital Learning Manager H/F (15 vues)

Toulouse - 31
19 février 2019
Le job
DEKRA Industrial, filiale du groupe international DEKRA, est le leader européen dans les activités du contrôle et de l'inspection dans les domaines du bâtiment, de l'industrie et de l'environnement. Egalement présent dans les métiers de la mesure, de la formation et de l'audit et conseil, DEKRA Industrial s'engage pour la prévention des risques et la qualité partout où l'homme, la technique et l'environnement se conjuguent.

Relever les défis de demain, tel est notre objectif. Vous partagez notre vision ? Vous êtes motivé(e) ?
Rejoignez nos 3200 collaborateurs qui, chaque jour, accompagnent celles et ceux qui aiment voir dans leurs rêves des réalités à bâtir.

Dans le cadre d'une création de poste, DEKRA Industrial recrute un(e) Digital Learning Manager.

Rattaché(e) au Directeur de l'activité nationale Formation, vous pilotez le développement d'une ingénierie de formation innovante et attractive basée sur les nouvelles technologies et outils digitaux appliqués à la formation. Ainsi, vous participez à la définition de la stratégie Digital Learning et êtes en charge de son déploiement. Vous suivez les projets depuis la conception jusqu'à la réalisation finale, en assurant un rôle de pilotage et supervision.

Vos missions sont les suivantes :

- Vous participez, avec l'appui du Directeur de l'activité Formation, à la définition de la stratégie Digital Learning, en lien avec les objectifs et le budget fixés par la direction.

- Vous définissez le plan d'action correspondant, après analyse des moyens existants et des besoins communiqués par les formateurs sur le terrain.

- Vous définissez les outils et modalités pédagogiques à déployer en fonction des thématiques et des publics visés, identifier les ressources compétentes pour mener à bien ces projets (prestataires externes / prestataires internes : DSI, Direction Technique...) et leur communiquez vos expressions de besoin.
- Vous assurez un rôle de pilotage et supervision lors de la réalisation de ces projets auprès des différents acteurs impliqués (suivi des plannings, organisation des réunions, points de cadrage etc.).

- Vous êtes en charge de la communication et de la formation associées au déploiement de ces nouveaux outils et animez la communauté des formateurs dans ce sens (présentation lors de réunions, workshop, soutien à l'utilisation etc.).

– Vous gérez l'administration du LMS et autres outils digitaux liés à la formation

- Vous êtes en charge de la mesure de la performance associée à l'utilisation de ces nouveaux outils et actions menées (définition de KPI).

– Vous assurez une veille permanente des innovations digitales utiles au domaine de la formation et explorez les nouvelles modalités pédagogiques et leurs formats (type MOOC, reverse mentoring, vidéos...).
Le profil idéal
- Vous pouvez justifier d'expériences réussies en gestion de projet dans le domaine de la formation et du digital.

- Vous avez des bonnes compétences rédactionnelles (rédaction d'objectifs pédagogiques, synopsis et storyboards, production de contenus multimédia) ainsi qu'une bonne communication orale (animation de comités de projets et de sessions présentielles).

- Vous avez une bonne culture des métiers du digital learning et portez un fort intérêt aux nouvelles technologies.

- Vous avez un bon relationnel, savez travailler en équipe et vous adapter à votre public et faites preuve de pédagogie.

- Vous êtes dynamique, persévérant(e) et êtes reconnu(e) pour votre créativité.

Pleinement engagé en faveur de la diversité, DEKRA vous informe que l'ensemble de ses postes sont ouverts, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap.