Digital Learning Manager H/F (22 vues)

Lyon - 69
6 décembre 2018
Le job
Acteur leader de la transformation digitale des entreprises et du secteur public, Cegid améliore la performance de ses clients grâce à ses logiciels de gestion et services cloud.

Le groupe Cegid propose des solutions dans les domaines de la gestion financière, de la fiscalité et des ressources humaines, ainsi que des applications métiers destinées aux secteurs du retail, de l'industrie, du négoce, des services, de la profession comptable et du secteur public.

Portées par une politique d'innovation ambitieuse, les offres Cegid intègrent les nouveaux usages autour du cloud, de la mobilité, de l'analyse de données, de la dématérialisation, et des plateformes métiers collaboratives.

Groupe international de 2 500 collaborateurs répartis sur toute la France et dans 15 pays, Cegid compte plus de 120 000 clients et 430 000 utilisateurs, dont 150 000 en mode SaaS, et a réalisé un chiffre d'affaires de 332M€ en 2017.

Il s'agit d'un remplacement au sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe. Au regard du développement du groupe Cegid, éditeur de solutions dédiées à la performance des entreprises et de leur développement, nous devons intégrer une compétence dont le rôle sera de mettre en oeuvre les nouvelles pratiques de formation - notamment digital - au sein du groupe Cegid.

En tant que Learning Manager, votre mission est de concevoir, scénariser et rédiger des programmes de formation dans une approche business, en mettant en oeuvre diverses modalités pédagogiques et technologiques basées sur le digital.

Votre rôle est de concevoir et déployer des solutions de formations digitales et plus globalement une offre digitale cohérente, efficace et créative dans nos domaines d'expertise (métiers, produits, technique) et transversaux (management, compétences comportementales, interculturel, linguistique...).

Concernant les contenus existants, vous mettez en oeuvre leur migration vers le digital learning, en concevant une offre digitale innovante adaptée aux besoins des clients internes.

Vous assurez le pilotage technique de l'évaluation de la satisfaction des formations, élaborez et administrez la plateforme média formation, vous assurez du bon fonctionnement des différentes interfaces.

Vous assurez le suivi de l'activité de formation au niveau collectif et individuel, pilotez le budget et les ROIS affectés aux investissements et gérez les prestataires externes.

Enfin, vous développez les approches prospectives pour anticiper les évolutions du secteur, dans le but de renforcer la culture numérique des collaborateurs.

Vous assurez également du management de proximité avec une équipe de 4 personnes.

Le poste est localisé à Lyon. Il nécessitera des déplacements ponctuels sur Paris.
Le profil idéal
De formation supérieure de type Bac 5, spécialisée en projets multimédias, ingénierie pédagogique, e-formation, vous avez une expérience confirmée dans la réalisation et la conduite de projets de conception de ressources pédagogiques ou de dispositifs de formation mettant en oeuvre le mode digital dans les processus d'apprentissage.

On vous reconnaît des connaissances dans les méthodes et techniques d'apprentissage novatrices (MOOCs, Spoc, reverse mentoring, blended learning, barcamps... hackatons), et une forte curiosité pour les évolutions technologiques du secteur de l'ingénierie pédagogique.

Rompu à la conduite de projet, vous maîtrisez les outils de type LMS (solution Technomedia), les techniques de médiatisation et connaissez les technologies audiovisuelles et multimédias ainsi que les systèmes d'information.

Vous êtes autonome, capable d'intégrer rapidement de nouveaux environnements et de gérer le changement.

Faisant preuve d'une très bonne capacité d'analyse et de synthèse, vous êtes apte à identifier et analyser un dysfonctionnement et à réaliser un reporting de votre activité.

Votre sens de la pédagogie, de l'écoute et du dialogue vous permettront de mener à bien vos missions.

Votre excellent relationnel vous permet de travailler de manière transversale, en équipe et d'avoir un fort sens de la relation client.

Votre détermination, votre pragmatisme et votre sens de l'entreprenariat vous permettent d'être confrontés à une diversité d'interlocuteurs.

La maîtrise de l'anglais est requise.