Digital Learning Manager H/F (66 vues)

Boulogne-Billancourt - 92
3 juillet 2018
Le job
SoLocal Group, est N°1 européen de la communication digitale locale.
Grâce à de puissants médias (PagesJaunes, Mappy, Ooreka et A Vendre A Louer) et à des partenariats noués avec des acteurs Internet de premier plan, tels Google, Bing (Microsoft), Yahoo ! et Apple, SoLocal Group se classe parmi les top 10 des sites les plus visités en France. Avec une moyenne mensuelle de 27,2 millions de visiteurs uniques (moyenne mensuelle établie entre les mois de janvier et de décembre 2016) sur Internet fixe et mobile, plus de 1 internaute sur 2 visite un site du Groupe en France.

En 2016, le Groupe a généré plus de 2,4 milliards de visites, dont 45% provient d'équipements mobiles.

SoLocal Group a généré un chiffre d'affaires de 812, 3 millions d'Euros en 2016, ses activités Internet et Imprimés et Vocal représentant respectivement 80 % et 20 %
Dans le cadre de sa politique diversité, SoLocal Group étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
SoLocal Group est le partenaire local, digital, de confiance des entreprises en France pour accélérer leur développement et leur croissance.
Au cours des cinq dernières années, le Groupe a considérablement développé ses activités dans le domaine digital, tout en conservant son activité historique de distribution d'imprimés en tant qu'élément clé de sa capacité à atteindre tous les consommateurs et en proposant à ses clients une gamme complète d'outils de communication. Grâce à de puissants médias (PagesJaunes, Mappy et Ooreka) et à des partenariats noués avec des acteurs Internet de premier plan, tels Google, Bing (Microsoft), Yahoo ! et Apple, SoLocal Group se classe parmi les top 10 des sites les plus visités en France. Avec une moyenne mensuelle de 27, 2 millions de visiteurs uniques (moyenne mensuelle sur l'année 2016) sur Internet fixe et mobile, plus de 1 internaute sur 2 visite un site du Groupe en France. En 2016, le Groupe a généré plus de 2, 4 milliards de visites, dont 45% provient d'équipements mobiles. Avec plus de 4 400 collaborateurs et une force de vente de 1 900 consultants spécialisés dans les cinq verticales (Habitat, Services, Commerce, Santé et Public, B to B) et à l'International, le Groupe propose des solutions de communication adaptées aux besoins de ses clients.
Plus d'infos sur http://www.solocalgroup.com.

La transformation digitale constitue un axe majeur de la stratégie de SoLocal Group.
Dans ce contexte, le Digital Learning Manager doit y contribuer directement dans un secteur d'activité à fort enjeu en termes de compétences, nécessitant une nouvelle vision, une standardisation, et une harmonisation de la diffusion de la formation dans le domaine commercial.
Le Digital Learning Manager est un élément clé du pôle SalesTraining, véritable coordinateur en charge de la transformation et de la digitalisation des pratiques formatives auprès des forces de vente. Il accompagne les commerciaux dans l'évolution de leur métier, le déploiement de la nouvelle organisation et l'amélioration de leur performance.

Votre mission ? Inventer des modes de formation innovants, tirant parti des nouvelles technologies, pour développer la culture numérique et les compétences des commerciaux, et les aider à évoluer dans leur métier :
- Vous planifiez et pilotez la roadmap de la formation commerciale notamment en lien avec le déploiement des nouvelles offres et de la nouvelle organisation.
- Vous organisez la mise en oeuvre et le déploiement opérationnel des formations auprès de cette population en couplant les modalités pédagogiques à disposition (Blended Learning).
- Vous explorez en permanence les nouvelles modalités pédagogiques (mooc, reverse mentoring, présentiel, vidéos...).
- Vous confrontez les besoins du groupe aux possibilités offertes par l'exploitation des différents formats.
- Vous gérez la conception, la mise en ligne et l'animation des nouveaux parcours de formation ainsi que la rédaction et la scénarisation des nouveaux programmes de formation commerciaux.
- Vous participez à l'élaboration et à l'administration de la plateforme LMS.
- Vous managez l'administrateur de la plateforme LMS.
- Vous aidez à insuffler la « Learning attitude » au sein des forces commerciales (environ 2500 apprenants), pour passer d'une entreprise formatrice à une entreprise apprenante.
Le profil idéal
- Expérience 3/5 ans en gestion de projet Formation en particulier dans la formation commerciale.
- Le Digital Learning Manager est un « marketeur », bon communiquant et capable de travailler en mode projet transverse.
- Grande culture digitale, ouverture d'esprit et créativité.
- Capacités pédagogiques et appréhension des différentes modalités d'animation.
- Première expérience réussie dans le lancement d'une plateforme de LMS, idéalement Cornerstone on Demand.
- Connaissance des outils auteurs Mohive de CrossKnowledge et/ou Articulate Storyline 2.
- Anglais courant indispensable.

Localisation : Boulogne-Billancourt
Poste à pourvoir rapidement - CDD jusqu'à fin Avril 2019