Directeur Technique Delivery IT France H/F (10 vues)

Paris - 75
28 octobre 2019

DESCRIPTION DU POSTE

Expert de la distribution multicanale pour le monde de l'énergie, Rexel accompagne ses clients professionnels dans la mise en oeuvre de solutions innovantes. Engagé vers une croissance durable, la digitalisation est au coeur de l'entreprise. A ce titre, la Direction Informatique de Rexel France recherche son Directeur Technique et Delivery Informatique (CDI). VOTRE QUOTIDIEN Le Directeur Technique et Delivery IT est rattaché au DAF/SI France. Sa direction se compose d'une dizaine de collaborateurs. Il couvre avec son homologue en charge de la Direction Projets et Applications l'ensemble du périmètre Informatique de Rexel France. Son périmètre de responsabilité recouvre les départements / fonctions IT suivantes : -

- Production et test factory.
- Sécurité des systèmes IT.
- Réseaux et téléphonie.
- Postes de travail et support utilisateurs.
- Processus administratif et pilotage financier de la DSI.
- Suivi des fournisseurs.
- En coordination avec la Direction IT Groupe, les infrastructures et cloud. Ses principales missions sont de :
- S'assurer de la mise en oeuvre de l'ensemble des procédures de sécurité informatique et de la compliance avec la politique sécurité IT Groupe.
- Garantir le bon fonctionnement de l'ensemble de la chaine de production informatique.
- Valider la mise en production des projets IT.
- Veiller à la mise en place et à la bonne utilisation des ressources infrastructures et cloud Groupe.
- Optimiser les processus back office.
- Suivre et optimiser l'allocation des ressources DSI, consolider l'ensemble des suivis financiers et piloter le processus budgétaire IT, reporter au Groupe.
- Suivre et piloter le portefeuille de fournisseurs de manière autonome et/ou en coordination avec le Groupe. VOS QUALITES ET COMPETENCES Issu d'un parcours au sein d'une Direction des Systèmes d'Information, votre expérience confirmée de 10 ans minimum et vos connaissances techniques sur l'ensemble des sujets clés de chacun des périmètres précédemment décrits sont un prérequis à votre candidature. Elles seront indissociables de vos qualités personnelles, en particulier, vos capacités à :
- Encadrer des managers de département et coordonner leurs actions.
- Délivrer, mener des conduites du changement significatives.
- Travailler dans un environnement matriciel.
- Être à l'écoute de vos interlocuteurs, savoir les challenger. D'AUTRES RAISONS DE NOUS REJOINDRE
- Un package de rémunération attractif (salaire sur 13 mois, variable, participation, mutuelle, prévoyance).
- Des formations adaptées grâce à la Rexel Academy (environ 37 000 heures de formation dispensées chaque année).
- Un parcours d'intégration construit sur mesure.
- De nombreuses opportunités d'évolutions internes en France et à l'international (450 mobilités internes réalisées par an en moyenne).
- Un environnement dynamique, innovant et digitalisé dans lequel évoluer.
- 80% de nos collaborateurs déclarent travailler dans un esprit d'équipe et de coopération. (enquête interne 2018). QUI SOMMES-NOUS ? Société côté en bourse et présente dans 26 pays, Rexel intervient après d'installateurs de toutes tailles, mais aussi de sociétés industrielles ou tertiaires, publiques et privées. En France, Rexel compte 5 000 collaborateurs, 460 agences et 9 centres logistiques pour un chiffre d'affaires de 2.44 milliards d'Euros. Vous êtes motivé pour rejoindre une équipe de passionnés, conviviale et centrée sur ses clients ? Envoyez-nous votre candidature !

PROFIL DU CANDIDAT