Lead Developer H/F (57 vues)

Orléans - 45
8 janvier 2020

DESCRIPTION DU POSTE

Relyens est un Groupe Mutualiste Européen de référence en assurance et management des risques auprès des acteurs de la santé et des territoires. 1000 collaborateurs, 8 sites dans 4 pays (Lyon, Bourges, Orléans, Turin, Rome, Madrid, Barcelone, Dortmund) Vous avez envie de participer au développement d'un modèle d'entreprise différent ? Et vous vous reconnaissez dans nos valeurs :
le partage, la responsabilité, l'optimisme, l'équité ? Ensemble, impliquons-nous pour ceux qui s'engagent ! Le groupe Relyens réunit Sham, Sofaxis, Neeria et Qualnet Vous souhaitez vous investir dans une mission au service de l'intérêt général ? Relyens recherche pour le Département Systèmes d'Information et Projets : > Un(e) Lead Developer H/F (CDI) à Orléans (45) Votre langage préféré est celui qui, sur un projet donné, permet de produire la meilleure expérience pour votre client sans vous fâcher avec toute l'équipe de test et d'intégration ? Vous faites preuve de pragmatisme et vous aimez comprendre à quoi sert vraiment votre travail ? Dans ce cas, nous vous proposons les missions suivantes :
- Participer aux phases de conception et développement des projets du groupe Relyens.
- Garantir la cohérence et la fiabilité des solutions développées au sein du pôle.
- Accompagner les développeurs dans leurs tâches de conception technique.
- Participer aux activités de développement notamment en faisant évoluer les composants techniques (ex :
micro-services d'intégration avec des progiciels techniques, brique de centralisation de la configuration...).
- Relire le code avec un focus architecture et l'intégrer dans le SI.
- Intégrer les aspects sécurité dans la conception des solutions.
- Mener des travaux d'intégration de solutions progicielles au sein du SI.
- Réaliser l'intégration technique de nouvelles solutions progicielles.
- Etre en forte proximité de l'équipe Opérations et Solutions en charge de l'infrastructure du SI lors de ces travaux d'intégration.
- Assurer un support de niveau 3.
- Assurer un support technique de niveau 3 sur les différents composants techniques du SI.
- Participer à la chaîne de support avec tous les acteurs qui la composent en apportant notamment votre expertise technique. Ce poste est à pourvoir en statut cadre, sur la base d'un forfait jours. Vous bénéficiez également d'un système d'intéressement/participation, d'un Plan Epargne Entreprise, d'une complémentaire santé attractive, de tickets restaurants et d'avantages CE. Nous disposons également d'un accord télétravail vous permettant de travailler depuis votre domicile jusqu'à 4 jours par mois. A votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration personnalisé, alliant théorie et pratique.

PROFIL DU CANDIDAT
Le SI est en forte mutation pour introduire des briques progicielles pour la gestion back office. Des développements spécifiques demeurent et sont réalisés très majoritairement en Java. Les front clients et partenaires sont développés en GWT et Angular. Vous devez donc maitriser un ou plusieurs de ces socles techniques. Ingénieur SI de formation (ou équivalent), vous disposez de 5 ans expérience sur un poste similaire. Vous êtes convaincu qu'une gestion agile des projets et de vos tâches est nécessaire pour leur aboutissement. Compétences IT utiles pour réussir sur le poste : Environnement :
- Langages :
Java, SQL, HTML, CSS.
- Serveurs d'application Java (JBoss, Wildfly, Tomcat).
- Connaissance autour des solutions Devops (déploiement (Ansible, Rundeck), gestion de code (GitLab, Jenkins, Sonar, Nexus), centralisation (ELK, Grafana), orchestration et image (Kubernetes, Docker)).
- Frameworks :
JSF, GWT, Angular, Spring boot. Architecture :
- SOA, ESB (Talend).
- API, micro-services. Infrastructure :
- Système :
Linux RHEL/centos, MS (2008 à 2016).
- Base de donnée :
SQL Server, Oracle 11, Postgres,, MongoDB, MariaDB/MySQL.
- Réseaux et sécurité :
compréhension globale du fonctionnement réseau, SSO.