Manager de Transition H/F (126 vues)

Angers - 49
25 juillet 2018
Le job
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Informatique et Télécoms vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons pour le compte de notre client un Manager de Transition spécialisé développement ou Systèmes et Réseaux H/F dans le cadre d'un CDD de 4 mois renouvelable.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un Manager de Transition / Responsable de Pôle Systèmes et Réseaux ou développement H/F, basé à proximité d'Angers (49).
Sous la responsabilité du Responsable des Pôles SI, ce manager a en charge la conduite opérationnelle et du changement, en étroite collaboration avec les responsables des autres pôles.
Le contexte du poste est double : à la fois une expertise technique très forte dans environnement essentiellement Windows (très récent et innovant), et à la fois une intégration dans un contexte RH en pleine mutation, avec des enjeux de communication et de relationnel au demeurant complexes.
Les responsabilités pour le management opérationnel du Pôle :
- Définition d'une feuille de route technique à court et moyen terme (pendant la mission et après).
- Réalisation d'actions de maintenance (administration des switchs, des serveurs, etc.) / Réalisation de développement.
- Reporting auprès du Responsable des Pôles SI.

Les responsabilités pour la conduite du changement du Pôle (ce qui est tout aussi important que le savoir-faire opérationnel) :
- Solide expérience en gestion du conflit (écoute, directive, etc.).
- Solide expérience technique (mentorat, etc.).
- Charisme, leader ship, force de conviction.
- Information / documentation technique auprès du Responsable des Pôles SI.
Le profil idéal
De formation supérieure en Informatique, vous justifiez d'une expérience de 10 ans en management d'équipes techniques informatiques (systèmes et réseaux / Développement), idéalement réalisée en environnement public. Excellent Manager, vous fédérez vos équipes naturellement. Force de proposition et doté d'une bonne hauteur de vue, vous avez de très bonnes capacités à communiquer et présenter des projets.