Responsable d’Application H/F (41 vues)

Le job
8e département de France (1, 472 648 million d'habitants, 891 communes, 1, 738 milliard d'Euros de budget), le Conseil départemental du Pas-de-Calais donne une nouvelle impulsion à son action, pour la période 2016 – 2021, à partir de sa délibération cadre « Près de chez vous, Proche de tous », laquelle s'articule autour de deux volets : le « Contrat de progrès » s'attache aux enjeux de soutenabilité financière, d'efficience et de qualité du service rendu ; le « Contrat de projet » fixe le cadre renouvelé de l'intervention départementale sur la base de 5 chantiers prioritaires :
- Renouveler les réponses aux urgences sociales.
- Privilégier l'autonomie des personnes, de l'enfance au grand âge.
- Participer activement à la bataille pour l'emploi.
- Favoriser le bien vivre ensemble en misant sur une nouvelle étape de la territorialisation des services, dans l'accompagnement de la nouvelle carte intercommunale et la prise en compte de l'évolution des compétences.
- Renforcer le lien entre les élus et les citoyens, à travers notamment la participation accrue des habitants.

La mise en oeuvre et la réussite de ce projet « Près de chez vous, Proche de tous » s'appuie sur l'engagement et la compétence, au quotidien, de 5 386 agents départementaux et 2 007 assistants familiaux. Ces effectifs représentent une masse salariale de 318 millions d'Euros pour la collectivité.

Le Département du Pas-de-Calais recrute pour le

POLE DEVELOPPEMENT DES RESSOURCES
DIRECTION D'APPUI DU POLE DEVELOPPEMENT DES RESSOURCES
Bureau Gestion applicative, qualité et amélioration de la performance

Responsable d'Application H/F (catégorie A de la filière technique ou administrative – cadre d'emplois des ingénieurs ou des attachés territoriaux)

Au sein du Bureau gestion applicative, qualité et amélioration de la performance le responsable d'applications vos missions portent sur plusieurs volets :
- Au niveau des progiciels (Astre, Grand Angle, SIS-Marchés, Foederis, etc.).
- Conception et mise à jour du paramétrage.
- Expertise fonctionnelle et technique dans l'analyse des incidents et des demandes d'assistance.
- Analyse d'impact des évolutions de la réglementation et mise en place des dispositifs de conduite du changement.
- Rédaction des plans de tests et pilotage des recettes, analyse des impacts des fonctionnalités et préparation de leur mise en oeuvre.
- Elaboration et adaptation des manuels utilisateurs.
- Rédaction des procédures métiers et documentation.
- Animation de groupes de travail.
- Organisation des formations des utilisateurs.
- Assistance, conseil et accompagnement des utilisateurs.
- Relation avec les prestataires extérieurs et la Direction des Systèmes d'Information.
- Formalisation des demandes d'évolution.
- Développement de tableaux de bord et de requêtes pour suivre le bon fonctionnement des progiciels.

- Au niveau de l'Infocentre.
- Réponse aux besoins des utilisateurs dans l'élaboration de requêtes simples et complexes (Business Object).
- Développement d'univers (Business Object).

De formation supérieure, vous disposez de connaissances générales en informatique (langages informatiques et outils de développement et êtes aguerri à la conduite de projets. Doté d'une grande aptitude à la découverte et à l'utilisation de progiciels et à leur environnement technique, vous savez gérer les priorités, vous adapter, animer des réunions et former les utilisateurs. Disponible, rigoureux et pédagogue, vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel...). Force de proposition, vous alliez qualités relationnelles et rédactionnelles, esprit de synthèse et d'analyse et sens du travail en équipe.

En ce qui concerne la nature du poste, les contacts peuvent être pris auprès de Madame Isabelle MATEL, Chef du Bureau Gestion Applicative, Qualité et Amélioration de la Performance, au 03 21 21 54 48 ou par courriel matel.isabelle.2353422.3@rhapply.com.

Pour tout autre renseignement, vous pouvez contacter Mesdames Myriam LORBER et
Véronique CANDELIER, Chargées de recrutement au 03 21 21 56 85 ou au 03 21 21 61 37 ou sur recrutement.2353422.3@rhapply.com.

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert, à compétences égales, à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires (loi du 26/01/84 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et décret régissant le cadre d'emplois correspondant). Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par la voie contractuelle.
Le profil idéal