Talent Acquisition – Chargé de recrutement (118 vues)

Paris
15 février 2017

Tu te demandes sûrement qui nous sommes? Voici un premier élément de réponse!

Accengage, c’est une PME française en mode start-up  de plus de 80 collaborateurs dans des locaux idéalement placés en plein cœur de Paris (quartier d’Opéra / Grands Boulevards), et qui s’activent au quotidien pour développer et faire connaître mondialement la technologie de Notifications Push la plus avancée du marché. Ainsi, nos plus de 300 clients (dans 70 pays) utilisent Accengage pour communiquer de manière ciblée, personnalisée et automatisée avec leurs porteurs d’applications mobiles et visiteurs web sur Smartphones, Tablettes, Ordinateurs et Montres Connectées.

Tu as déjà une première expérience en recrutement et tu souhaites continuer à monter en compétences dans ce domaine?
C’est parti, nous pouvons commencer !
L’équipe RH est à la recherche d’un nouveau partenaire pour dénicher de nouveaux talents et participer à la croissance de la société Accengage.

Ta mission si tu l’acceptes! :

Tu auras en charge:
–  Recueil des besoins auprès des opérationnels
–  Rédaction des annonces et diffusion sur les jobboards
–  Sourcing via annonces, jobboards, chasse selon les profils recherchés
–  Entretiens RH téléphoniques et physiques 
–  Feedbacks aux opérationnels et conseils sur les futurs entretiens 
–  Gestion et planification des process avec les opérationnels
–  Gestion et suivi des process de recrutements des candidats : de la phase de sourcing jusqu’au closing des candidats 
–  Participation aux différentes réunions de staffing et de recrutement
– Gestion de l’intégration et suivi des nouvelles arrivées
– Gestion administrative des candidats recrutés

Le talent recherché:

–  Bac +4/5 Ecole de commerce/Université spécialisation RH
–  Une première expérience dans le recrutement (dans le secteur IT/digital est un plus)
–  Bon relationnel, aisance au téléphone, polyvalence, organisation, rigueur

Ce que nous cherchons ? Un profil curieux qui aime le recrutement, la communication, et qui s’intéresse à l’univers du digital. Mais surtout nous recherchons un aventurier en quête de challenge, qui n’a pas peur de relever de nouveaux défis dans la bonne humeur.

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