Transition Manager H/F (6 vues)

Aquitaine
3 décembre 2019

DESCRIPTION DU POSTE

Capgemini est un leader mondial du conseil, des services informatiques et de la transformation numérique. A la pointe de l'innovation, le Groupe aide ses clients à saisir l'ensemble des opportunités que présentent le cloud, le digital et les plateformes. Fort de 50 ans d'expérience et d'une grande expertise des différents secteurs d'activité, il accompagne les entreprises et organisations dans la réalisation de leurs ambitions, de la définition de leur stratégie à la mise en oeuvre de leurs opérations. Pour Capgemini, ce sont les hommes et les femmes qui donnent toute sa valeur à la technologie. Résolument multiculturel, le Groupe compte 200 000 collaborateurs présents dans plus de 40 pays. Il a réalisé un chiffre d'affaires de 12, 8 milliards d'Euros en 2017. Plus d'informations sur www.capgemini.com. People matter, results count. Poste Pour accompagner sa forte croissance, notre Centre de Services Sud-Ouest recherche un Transition Manager pour la région Grand Ouest. Dans ce contexte, vous intervenez sur les reprises d'activités et des services, vous assurez le bon déroulement des phases de transition. A ce titre, vos principales missions seront :
- Être responsable du projet de transition (Coût, Délais, Qualité et Risques).
- Être responsable des phases dites de Transition et assurer le management de l'équipe.
- Evaluer les risques.
- Valider et auditer les périmètres techniques, les services concernés, les processus et procédures.
- Identifier et hiérarchiser les tâches critiques.
- Assurer la mise en place de l'infrastructure organisationnelle du service.
- Encadrer et gérer l'activité des équipes impliquées dans la transition.
- Mettre en oeuvre les plannings projet et de montée en charge.
- Assurer le suivi des programmes d'apprentissage et de la montée en compétence des équipes.
- Assurer la communication et le suivi du projet auprès du client.
- Organiser le projet de mise en place des services au sein de notre Centre de Services.
- Assister l'Engagement Manager et ses Service Managers jusqu'au démarrage de la phase opérationnelle.
- Produire tous les livrables de transition.
- Animer toutes les instances de pilotage de la transition.
- Garantir la tenue des jalons de transition :
Lancement, Audit, Jalons intermédiaires, VABF, VSR.
- Alerter sur les dérives pour arbitrage.
- Participer à la revue mensuelle de projet de transition.

PROFIL DU CANDIDAT
Profil De niveau Bac 5 en informatique, vous avez entre 10 et 15 ans d'expérience dans la direction de projets et de programmes dans le domaine des Infrastructures qui vous a permis de développer les qualités suivantes : Vous avez une excellente communication orale et écrite, et savez gérer, organiser et planifier un projet d'envergure avec le sens du résultat. Votre force de conviction vous permet de faire passer des idées et des projets. Votre sens du service, votre esprit d'équipe et votre relationnel vous rendent force de proposition. De plus vous avez acquis les compétences suivantes :
- Capacité à diriger de grands programmes, ainsi que des chefs de projet sur la partie delivery.
- Conduite des hommes et des budgets.
- Pilotage relation client au bon niveau. Pourquoi nous rejoindre ? Nous vous offrons un management de proximité, propice à votre épanouissement professionnel et personnel, et des opportunités de carrière variées. Vous souhaitez évoluer au sein de notre unité Cloud Infrastructure vers des postes à responsabilités dans la filière Architecture, Conseil ou Management de projet ? Alors n'attendez plus pour postuler !