Webdesigner / Créateur Front-end – Orienté UX/UI – Gestion des Nouvelles Énergies #NoSSII (2 vues)

Vous rejoindrez l'eteacute;quipe Retamp;D et serez sous la responsabiliteteacute; directe du CTO. Pour continuer sa croissance, vous aurez la charge de concevoir et deteacute;velopper les prototypes et interfaces des nouveaux projets gagneteacute;s. Le reste de l'eteacute;quipe possetegrave;de en effet des competeacute;tences sur le sujet mais ce n'est pas leurs missions principales. Un webdesigner que nous avons deteacute;jetagrave; embaucheteacute; pour eux l'anneteacute;e dernietegrave;re les a beaucoup aideteacute;, mais la charge de travail serait parfaite pour 2 personnes. D'oetugrave; leur besoin de recruter un nouveau Webdesigner.
Vos missions seront donc les suivantes :
Concevoir et deteacute;velopper les IHM d'une plateforme web responsive et mobile hybride (React Native), comprenant de l'IA et de l'IoT.
Creteacute;ation de contenus graphique, motion design, ...
Deteacute;velopper la philosophie UX/UI de l'entreprise sur leurs solutions.
De faetccedil;on ponctuelle : habillage et mise en page de l'e-mailling.
Des deteacute;placements ponctuels sont etagrave; preteacute;voir en France et etagrave; l'eteacute;tranger pour des salons (freteacute;quence de 3-4 par an).

Description du profil :

Ideteacute;alement dipletocirc;meteacute; d'un Bac 3 dans le monde de l'informatique et/ou du design. Les deteacute;butants sont accepteteacute;s mais doivent justifier de reteacute;alisations et d'un portfolio solide (qui a pu etecirc;tre reteacute;aliseteacute; en stage, alternance ou en projet perso).
Competeacute;tences rechercheteacute;es :
Maeticirc;trise de la suite Adobe (Photoshop, Indesign, Illustrator, Premiere...) et si vous avez d'autres competeacute;tences comme sur Inkscape, Camtasia ou autre... (l'entreprise est ouverte sur le sujet).
Bonnes competeacute;tences ou appeteacute;tence pour l'UX/UI (ergonomie et design)
Bon niveau d'anglais car il y a des confeteacute;rences, appels, reteacute;unions et deteacute;placements avec des clients eteacute;trangers et la 2etegrave;me eteacute;quipe d'europe de l'est.
Avoir l'habitude (ou les connaissances) pour travailler en environnement 100% Linux.
Avoir au minimum avoir des conaissances en deteacute;veloppement et inteteacute;gration web front-end : HTML/CSS ( Bootstrap ou d'autres frameworks) et Javascript
Des connaissances autres en dev que ce soit en NodeJS ou ReactNative, Python, GO ou encore Scala seraient de vrais plus pour votre candidature.
Un profil ergonome sans competeacute;tences en deteacute;veloppement ne conviendra pas. Bien que le cetocirc;teteacute; technique en deteacute;veloppement web soit important, notre client recherche une personne qui devienne l'un(e) des gardien(ne) de la qualiteteacute; graphique et visuelle de l'entreprise. Le mode restant du BtoBtoC, il faut etecirc;tre capable de se mettre etagrave; la place du client final et concevoir des interfaces etagrave; la fois belles mais eteacute;galement pratiques pour le consommateur (bonnes competeacute;tences en UX/UI).
Vous devez etecirc;tre deteacute;brouillard/autonome, ouvert d'esprit et surtout etecirc;tre force de proposition !

Entreprise :

Notre client est un eteacute;diteur de logiciels speteacute;cialiseteacute;s dans le domaine de la gestion des nouvelles eteacute;nergies. Fondeteacute;e il y a presque 10 ans dont le centre Retamp;D est installeteacute; etagrave; Sophia Antipolis.
La croissance de l'entreprise s'est faite de faetccedil;on progressive et raisonneteacute;e. Elle s'est assureteacute; une bonne stabiliteteacute; financietegrave;re pour les anneteacute;es etagrave; venir avant d'ouvrir de nouveaux postes. Les partenariats et collaborations avec de grands comptes se multipliant, elle possetegrave;de donc de tretegrave;s belles perspectives d'avenir. Elle vient eteacute;galement de deteacute;crocher un tretegrave;s gros projet europeteacute;en et a donc besoin de recruter.
Leurs solutions et applications sont utiliseteacute;es partout en France, mais eteacute;galement en Europe. Elles permettent aux utilisateurs finaux de maeticirc;triser leurs consommations d'energes, prendre consience de leur impact eteacute;cologique et maeticirc;triser leurs deteacute;penses. Les produits en constante eteacute;volution sont ensuite adapteteacute;s selon les besoins et les diffeteacute;rentes exigences des clients. Ils se deteacute;marquent de la concurrence par la qualiteteacute; du design et l'ergonomie des interfaces (plusieurs prix gagneteacute;s sur le sujet).
Vous rejoindrez une eteacute;quipe d'une quinzaine de personnes (plusieures nationaliteteacute;s : France et Europe de l'Est) fonctionnant en meteacute;thodes agiles et qui est tretegrave;s organiseteacute; au niveau des process. L'eteacute;quipe est tretegrave;s technique et leur devise est "Commit on the first day".
Excellente culture d'entreprise : bonne ambiance, esprit jeune, confiance accordeteacute;e aux collaborateurs, souplesse et management de proximiteteacute;... De plus, les locaux sont modernes et tretegrave;s agreteacute;ables : espace cafeteacute;, cuisines ameteacute;nageteacute;e, terrasse exteteacute;rieure, jardins, piscine, terrains de tennis et peteacute;tanques, parking...
Les employeteacute;s sont aussi encourageteacute;s etagrave; participer aux confeteacute;rences et RDV technologiques : elle s'adapte pour qu'ils puissent aller etagrave; des eteacute;veteacute;nements comme SophiaConf, Riviera Dev sur Sophia mais aussi etagrave; Las Veteacute;gas, Paris, Amsterdam... Ce qui leur permet d'avoir une vraie culture informatique et une cer